Kostenlos · Ohne Anmeldung · DSGVO-konform · In der Schweiz entwickelt

Von der Bewerbung bis zur Einreichung. Strukturiert.

Lebenslauf prüfen, Bewerbungen vorbereiten, Arbeitsbemühungen dokumentieren. Klares Feedback, ohne Fachjargon, für alle Berufe, auf Deutsch.

Lebenslauf jetzt prüfen Wie funktioniert das?
Lebenslauf wird nach Analyse gelöscht Server in der EU Für alle Berufe geeignet Für RAV-Angemeldete
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Ich bin beim RAV angemeldet
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Ich begleite Stellensuchende (Schule / RAV / Beratung)
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Schritt für Schritt
Der vollständige Weg zur Bewerbung
In Vorbereitung
Schritt 1
Lebenslauf erstellen
Noch keinen Lebenslauf? Wir führen Sie Schritt für Schritt durch die Erstellung — nach Schweizer Standard, ohne Vorkenntnisse, auf Deutsch.
Jetzt verfügbar
Schritt 2
Lebenslauf prüfen
PDF hochladen, Berufsbereich wählen, 30 Sekunden warten. Sie erhalten konkretes Feedback zu Aufbau, Inhalt, Sprache und Branchenpassung — mit direkten Zeilenhinweisen.
Jetzt prüfen →
In Vorbereitung
Schritt 3
Bewerbungen tracken & einreichen
Jede Bewerbung wird automatisch erfasst. Am Monatsende generieren wir den vollständig ausgefüllten Nachweis der Arbeitsbemühungen — fertig zum Einreichen beim RAV.
Für RAV-Angemeldete
Weniger Papierarbeit. Korrekte Einreichung.

Wer beim RAV angemeldet ist, muss jeden Monat die Arbeitsbemühungen nachweisen. Das ist Pflicht — und bei vielen eine Quelle von Unsicherheit und Aufwand. Bewerbungsguide übernimmt das automatisch.

In Vorbereitung

Der Lebenslauf-Check ist jetzt kostenlos verfügbar. Das Tracking der Arbeitsbemühungen und der automatische NpA-Export folgen in der nächsten Phase.

01Bewerbungen automatisch erfassenBald
Senden Sie eine Kopie jeder Bewerbungs-E-Mail in CC an Bewerbungsguide. Firma, Stelle und Datum werden automatisch eingetragen.
02Status aktuell haltenBald
Absage oder Einladung erhalten? Ein Klick im Dashboard — der Eintrag wird sofort aktualisiert. Das Formular bleibt jederzeit korrekt.
03NpA-Formular fertig ausgefüllt herunterladenBald
Am Monatsende generieren wir den Nachweis im offiziellen RAV-BL-Format. Unterschreiben, einreichen — fertig. Deadline ist jeweils der 5. des Folgemonats.
Für Schulen, RAVs und Beratungsstellen
Unterstützung im Massstab. Nicht Überwachung.

Beratungspersonen begleiten täglich Menschen durch den Bewerbungsprozess. Bewerbungsguide zeigt, wer welche Unterstützung braucht — ohne Scorecards öffentlich zu machen oder Druck zu erzeugen.

Geeignet für
Regionale Arbeitsvermittlungszentren (RAV)
Schulen und Berufsschulen
Career Centers und Hochschulen
Coaching- und Beratungsangebote
Integrationsprogramme
Frühzeitigen Zugang anfragen →
Funktion
Kohorten-Dashboard
Übersicht über alle Teilnehmenden: Bewerbungsstand, Feedback-Status, offene nächste Schritte.
In Vorbereitung
Funktion
Lebenslauf-Analyse
Strukturiertes Feedback für alle eingereichten Lebensläufe. Beratungspersonen sehen direkt, wo Unterstützungsbedarf besteht.
Verfügbar
Funktion
NpA-Tracking für RAV-Beratungen
Beratungspersonen sehen, wie viele Arbeitsbemühungen ein Teilnehmender geloggt hat — und ob die Einreichung rechtzeitig erfolgt.
In Vorbereitung
Funktion
Datenschutz-konformer Zugriff
Beratungspersonen sehen nur, was Teilnehmende freigegeben haben. Unterstützung, keine Kontrolle.
In Vorbereitung
Was wir prüfen
Fünf Bereiche. Konkretes Feedback.

Kein allgemeines Lob. Konkrete Hinweise mit Zeilenreferenzen — was funktioniert, was nicht, und wie Sie es verbessern. Nach Schweizer Bewerbungsstandard, für Ihren Berufsbereich.

01
Aufbau & Struktur
Übersicht, Abschnitte, Reihenfolge, Länge. Schweizer Konvention: max. 2 Seiten, umgekehrt chronologisch, korrektes Foto.
02
Inhalt & Erfahrung
Sind Tätigkeiten klar beschrieben? Zeigen Ihre Einträge konkrete Aufgaben und nachvollziehbare Resultate?
03
ATS-Kompatibilität
Viele Unternehmen filtern Bewerbungen automatisch. Ihr Lebenslauf muss von Systemen korrekt gelesen werden können.
04
Sprache & Ausdruck
Passive Formulierungen, Füllwörter und schwache Verben werden markiert und mit direkten Alternativen versehen.
05
Branchen-Passung
Werden die richtigen Begriffe und Signalwörter für Ihren Berufsbereich eingesetzt? Passt der Ton zur Branche?
Was Studien zeigen
Zahlen zum Bewerbungsmarkt in der Schweiz und Deutschland
Verifizierte Quellen — 2024/2026
43s
verbringt ein Recruiter durchschnittlich mit einem Lebenslauf — 22 Sekunden davon auf der Berufserfahrung
StepStone & Mind Take Eye-Tracking
40%
mehr Interview-Einladungen erhalten Lebensläufe mit quantifizierten, messbaren Resultaten
LinkedIn Talent Trends
60%
der deutschen Recruiter lehnen Lebensläufe mit unerklärten Lücken von über 3 Monaten ab
StepStone Deutschland
82%
der deutschsprachigen HR-Manager bewerten das Bewerbungsfoto aktiv bei der Erstdurchsicht
Jobware
KI-Technologie bereitgestellt von candid.cv Performance-orientiertes Bewerbungscoaching für den DACH-Raum
Häufige Fragen
Was Sie wissen möchten

Antworten zu bewerbungsguide.ch — für Stellensuchende und Institutionen.

Ist der Lebenslauf-Check wirklich kostenlos?+
Ja, vollständig kostenlos und ohne Anmeldung. PDF hochladen, Berufsbereich wählen, Feedback erhalten. Kein Abonnement, keine Kreditkarte, keine versteckten Kosten.
Ich bin beim RAV angemeldet. Kann bewerbungsguide.ch mir helfen?+
Ja. Der Lebenslauf-Check ist jetzt sofort nutzbar. Zusätzlich entwickeln wir eine Funktion, die Ihre Bewerbungen automatisch erfasst und am Monatsende den ausgefüllten Nachweis der persönlichen Arbeitsbemühungen im offiziellen RAV-BL-Format generiert — fertig zum Einreichen. Diese Funktion ist in Vorbereitung.
Was geschieht mit meinem Lebenslauf?+
Ihr Lebenslauf wird unmittelbar nach der Analyse gelöscht. Keine PDF-Dateien, keine Textinhalte werden gespeichert. Nur anonyme, aggregierte Auswertungen für die Weiterentwicklung des Tools. Alle Server in der EU. DSGVO-konform.
Für welche Berufe eignet sich das Tool?+
Für alle Berufe in der Schweiz und im deutschsprachigen Raum. Auf Schweizer und deutsche Bewerbungskonventionen ausgerichtet: Foto-Norm, Seitenumfang, Aufbau, Sprache. Sie wählen Ihren Berufsbereich, das Feedback passt sich an.
Wir sind eine Schule oder ein RAV. Wie können wir Bewerbungsguide einsetzen?+
Wir entwickeln ein Dashboard für Beratungspersonen, Lehrpersonen und Coaches. Schreiben Sie uns unter hallo@bewerbungsguide.ch, wenn Sie frühzeitig Zugang möchten.
Wer steht hinter bewerbungsguide.ch?+
Bewerbungsguide.ch wird von candid.cv betrieben, einem in der Schweiz entwickelten Tool für strukturiertes Bewerbungscoaching im DACH-Raum.