Allgemeine Geschäftsbedingungen

Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für die Nutzung der Website bewerbungsguide.ch und der darauf angebotenen Dienste. Betreiberin ist die Markus Schmidlin Holding GmbH, Elbisstrasse 17, 4414 Füllinsdorf (nachfolgend «Betreiberin»).

Mit der Nutzung von bewerbungsguide.ch erklären Sie sich mit diesen AGB einverstanden. Die Nutzung setzt voraus, dass Sie mindestens 16 Jahre alt sind.

Leistungsbeschreibung

Bewerbungsguide.ch bietet folgende Dienste an:

• Lebenslauf-Scanner (Schritt 2): Kostenlose, KI-gestützte Analyse hochgeladener Lebensläufe. Das Ergebnis umfasst strukturiertes Feedback zu Aufbau, Inhalt, Sprache, ATS-Kompatibilität und Branchenpassung.
• Warteliste: Anmeldung zur Benachrichtigung über neue Funktionen per E-Mail.
• Geplante Funktionen (in Vorbereitung): Geführte Lebenslauf-Erstellung (Schritt 1) und Bewerbungsunterstützung (Schritt 3).

Alle Dienste werden derzeit kostenlos angeboten. Die Betreiberin behält sich vor, einzelne Funktionen in Zukunft kostenpflichtig anzubieten. Bestehende Nutzerinnen und Nutzer werden rechtzeitig informiert.

Nutzungsbedingungen

Die Nutzung von bewerbungsguide.ch ist nur für rechtmässige Zwecke gestattet. Folgende Verhaltensweisen sind untersagt:

• Hochladen von Inhalten, die gegen geltendes Recht verstossen oder die Rechte Dritter verletzen.
• Automatisierter Massenzugriff auf den Dienst (Scraping, Bots, automatische Uploads).
• Versuche, die Sicherheit oder den Betrieb der Plattform zu beeinträchtigen.
• Hochladen von Dateien, die Schadsoftware enthalten.
• Nutzung des Dienstes zur Verarbeitung von Daten Dritter ohne deren ausdrückliche Einwilligung.

Die Betreiberin behält sich vor, bei Verstössen den Zugang zu sperren.

Haftung und Gewährleistung

Die Betreiberin stellt den Dienst «wie er ist» zur Verfügung und übernimmt keine Garantie für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Eignung des maschinell generierten Feedbacks für einen bestimmten Zweck.

Insbesondere wird keine Garantie übernommen, dass:

• das generierte Feedback zu einer Einladung zum Vorstellungsgespräch führt,
• die Analyse sämtliche relevanten Aspekte eines Lebenslaufs erfasst,
• das Feedback für alle Branchen, Unternehmen und Bewerbungssituationen gleichermassen geeignet ist.

Die Haftung der Betreiberin für Schäden, die durch die Nutzung des Dienstes entstehen, ist soweit gesetzlich zulässig ausgeschlossen. Ausgenommen ist die Haftung für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie für Schäden, die auf Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit beruhen.

Verfügbarkeit

Die Betreiberin ist bestrebt, den Dienst möglichst unterbrechungsfrei anzubieten. Es besteht jedoch kein Anspruch auf ununterbrochene Verfügbarkeit. Wartungsarbeiten, technische Störungen oder Umstände ausserhalb des Einflussbereichs der Betreiberin können zu vorübergehenden Unterbrechungen führen.

Die Betreiberin behält sich das Recht vor, den Dienst ganz oder teilweise einzustellen, zu ändern oder neue Funktionen hinzuzufügen. Nutzerinnen und Nutzer haben keinen Anspruch auf den Weiterbestand eines bestimmten Funktionsumfangs.

Änderungen der AGB

Die Betreiberin behält sich vor, diese AGB jederzeit zu ändern. Massgeblich ist jeweils die zum Zeitpunkt der Nutzung gültige Fassung, die unter bewerbungsguide.ch/agb abrufbar ist.

Nutzerinnen und Nutzer, die sich für die Warteliste angemeldet haben, werden über wesentliche Änderungen per E-Mail informiert.